Fachkräftemangel mit älteren und erfahreneren Arbeitnehmern beheben
Fachkräftemangel besiegen: ältere Arbeitnehmer als ungenutzte Ressource. Erfahren Sie, wie deren Erfahrung das Unternehmen stärkt und die Vielfalt am Arbeitsplatz fördert.
Übergang in den Ruhestand – Seminar als „Bonus“ für verdiente Mitarbeiter
Sie wollen Mitarbeiter mit einem Seminar zum Übergang in den Ruhestand wertschätzen? Mein Seminar liefert die Vorbereitung auf die Rente…
Aktiv im Alter: Meine künftigen Aktivitäten im Ruhestand
Sie wollen im Alter körperlich und geistig aktiv bleiben? Ihre Aktivitäten im neuen Lebensabschnitt sind maßgeblich dafür, wie erfüllt Sie…
Leben im Alter: Planen Sie den Start in einen neuen Lebensabschnitt!
Gut Leben im Alter. Hier stellen Sie die richtigen Weichen für den optimalen Start in den 3. Lebensabschnitt. Jetzt informieren…