Fachkräftemangel mit älteren und erfahreneren Arbeitnehmern beheben
Fachkräftemangel besiegen: ältere Arbeitnehmer als ungenutzte Ressource. Erfahren Sie, wie deren Erfahrung das Unternehmen stärkt und die Vielfalt am Arbeitsplatz fördert.
Kompetenz
Aktiv im Alter: Meine künftigen Aktivitäten im Ruhestand
Sie wollen im Alter körperlich und geistig aktiv bleiben? Ihre Aktivitäten im neuen Lebensabschnitt sind maßgeblich dafür, wie erfüllt Sie…
Im (Un-)Ruhestand einfach weiter arbeiten
Sie sind im Ruhestand, wollen aber beruflich aktiv bleiben? Wer neben der Rente noch weiter arbeiten möchte, kann und sollte dies tun …